Archief: ondernemer
ZEZ-uitkering
Gepost op 5 oktober om 15:12u, door famire | geen reacties
Sinds juni 2008 hebben zelfstandige ondernemers die zwanger zijn (of net bevallen) weer recht op een uitkering. Deze uitkering wordt de ZEZ-uitkering (Zwanger En Zelfstandig) genoemd en is onderdeel van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO).
Duur van de uitkering
Net als iemand in loondienst heb je als zelfstandige recht op 16 weken verlof (dus: 16 weken uitkering). De uitkering gaat in op vier tot zes weken vóór de dag waarop je bent uitgerekend. Waar precies tussen die twee periodes kun je zelf bepalen.
Bevalling later dan uitgerekend
Wat fijn is, is dat je recht hebt op 10 weken bevallingsuitkering. Als je dus je verlof hebt in laten gaan op zes weken voor de bevalling en je bevalt ná de uitgerekende datum, dan krijg je alsnog tien weken uitkering na de bevalling. Dit betekend dat het dus zo kan zijn dat je meer dan 16 weken uitkering ontvangt.
Bevalling vroeger dan uitgerekend
Mocht je kindje juist veel vroeger komen dan verwacht, dan heb je alsnog recht op 16 weken uitkering. De uitkering gaat dan in op de dag na de bevalling en duurt tot 16 weken daarna.
Hoogte van de uitkering
De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het aantal uren dat je in je onderneming stopt. En onthou goed: alle uren die je aan je onderneming besteed tellen mee! Dus ook acquisitie ed.
Heb je in het afgelopen jaar meer dan 1.225 uren in je onderneming gestoken? Dan heeft je uitkering de hoogte van het minimumloon. Minder uren besteed? Dan wordt de uitkering berekend aan de hand van je winst en inkomen van het voorafgaande jaar.
Gedeeltelijk dienstverband
Het kan zijn dat je meerdere zwangerschaps- en bevallingsuitkeringen ontvangt. Dit kan gebeuren als je, naast het ondernemen, in dienstverband bent. In dat geval ontvang je beide uitkeringen, mits het niet meer is dan je gewone loon. Mochten de verscheidene uitkeringen samen meer zijn dan je gewone loon dan zal de ZEZ-uitkering lager uitvallen (het verschil tussen je gewone loon en de verscheidene uitkeringen bij elkaar op wordt dan van de ZEZ-uitkering afgehaald).
Inhoudingen
Het UWV houdt loonbelasting en ZVW (zorgverzekeringswet) premie in op de ZEZ-uitkering. Je ontvangt hier ook een specificatie voor.
ZEZ-uitkering aanvragen
De uitkering kan uiterlijk twee weken vóór de gewenste ingangsdatum aangevraagd worden. Dit doe je met behulp van het ‘Aanvraag ZEZ-uitkering voor zwangere zelfstandigen‘ formulier (LET OP: het formulier is een .doc bestand, ofwel: een Word-document).
Bij de aanvraag moet een zwangerschapsverklaring van je verloskundige/gynaecoloog meegezonden worden (advies: stuur een kopie mee, mocht er iets mis gaan met de aanvraag dan heb je het origineel nog in huis). Daarnaast kan het het UWV eventueel vragen naar arbeidscontracten en kopieën van belastingaanslagen.
Binnen acht weken krijg je bericht over de hoogte van de uitkering.
Wat het UWV van jou mag verwachten
- Het op de hoogte houden van veranderingen in je situatie die van invloed zouden kunnen hebben op je uitkering (bijv. stoppen met werken als zelfstandige);
- Reageren op eventuele vragen of op een mogelijke uitnodiging voor een gesprek/onderzoek.
Als je bevallen bent hoef je dit niet door te geven aan het UWV. Door de aangifte bij de gemeente weet het UWV wanneer je bevallen bent en, aan de hand daarvan, tot wanneer je uitkering loopt.